医教协同筑高地提质量 根植川西守初心为民生

雅安是“西藏门户”“川西咽喉”“民族走廊”，雅安职业技术学院医学类专业有七十年深厚的办学底蕴，有23个医药卫生类专业，大健康专业集群特色鲜明，专业品牌享有优良声誉。学院根植四川西部地区，培养了近10万名医务人员，他们服务在周边及民族地区，成为服务区域民生重要的支撑力量。学院服务“健康中国”战略，服务雅安川西教育中心、川西医养中心，正在建设四川省高水平学校和高水平专业群，奋力开创高质量发展新篇章。发挥专业优势，建设川西医学教育中心，打造职业教育高地，为基层医疗事业和大健康产业发展贡献力量，成为业内认可、百姓信赖、地方离不开的职业院校。

一、聚优资源结联盟，“一中心二联盟”医教协同筑高地

学院与华西雅安医院（雅安市人民医院）联合牵头，协同区域内5所附属医院共同组建川西医学教育中心，建设以医学临床生产性实训基地、现代护理实训基地、药学实训基地、灾害医学虚拟仿真实训、川西残疾儿童康复中心等国家、省级基地为引领的高水平校内实训基地；组建成渝双城经济圈大健康产教协同育人联盟、与华西医院、四川省人民医院、重庆新桥医院、重庆医科大学复苏医院等川渝200余家医院校企合作建设高水平实习基地。组建川西医学教育医教协同育人联盟，辐射民族地区特色人才培养。“一中心二联盟”的构建，聚集了医学教育高水平教学与实习基地资源，人才培养有了坚实的师资和基地保障。

二、产教融合育人才，“一融合三对接”三教改革提质量

学院坚持“立足雅安、连接成渝，对接产业、服务民生”办学定位，七十年守初心、担使命，培养“下得去、留得住、用得上”高质量的基层医疗卫生人员。同时，面向新型健康服务业培养适应性人才。坚持产教融合组建双师队伍、对接岗位技术标准，对接区域人才需求、对接职业精神要求，“一融合三对接”实施“三教改革”，人才培养模式创新。

1.高水平双师队伍护航医学教育

川西医学教育中心百余名临床各学科专家与我院团队融合构建专兼结合双师教学团队，共同促进医学教育三教改革。行业专家参与人才培养方案制定、课程标准制定、课程建设、教材建设、课堂教学人才培养全过程。近年来取得了优异的成绩，19门课程获得省级课程立项、编写22门结合临床的活页式教材，4本教材获评首届全国优秀教材二等奖，参与国家临床医学、卫生检验检疫专业标准制定。以省级双师型护理名师工作室为基础，跨区域组建虚拟教研室，共同促进医学教育三教改革，对口帮扶民族地区医学教育提升水平。

2.医教协同推进“临床教学”

多年以来与成都市妇女儿童医院联合“1.5+1.5”模式培养助产、护理专业学生，据统计，华西附二院产房助产士80%为我院毕业生；与华西雅安医院（雅安市人民医院）创新“1.5+1.5”“1+2”模式培养临床医学、护理、放射治疗技术专业学生；与区域中医医院联合探索“师承融入”中医、中医骨伤、针灸推拿特色人才培养；2022年成功申办护理、影像技术联办本科试点，与西南医科大学、西南科技大学、雅安市人民医院联合进行应用型本科人才培养改革；早临床多临床反复临床的临床教学、现代学徒制在医学教育中充分实践，提高了人才培养质量。2022年我校医学生参加全国执业资格考试通过率高，口腔医学达68%，超过全国30%的通过率；护理资格考试通过率超过95%。

3.培养扎根农村医疗卫生人才

首创“定向招生、定向培养、定向就业、政府补贴、学费返还、进入编制（乡编村用）”的农村助理全科医生培养的“雅安模式”，得到国家卫健委的肯定，面向雅安、眉山等地培养了514名临床医学、中医学的普通专科学生，全部进入村级卫生室，夯实了基层卫生网底。近五年，培养藏彝“9+3”护理等专业学生 2000余名，与阿坝、甘孜职业学校联合培养“3+2”医学影像技术、护理专业学生，每年近千名毕业生到民族地区就业。

4.培养奉献健康事业品优技高人才

学院重视医学生医学职业精神培养，以专业思政、课程思政、志愿服务、文化活动、第二课堂成绩单等为载体，涵养学生“敬佑生命、 救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医者精神;涌现出以全国大学生“自强之星”解雪连为代表的毕业生，在疫情防控、见义勇为、抗震救灾、应急救护中显现了雅职学生勇奉献、敢担当、能战斗的职业精神。

三、社会服务勇担当，“一主线二载体”提升区域贡献度

发挥学院技术优势，以提升基层医疗卫生服务能力为主线，主动承担起社会服务责任，以社区学院、乡村振兴学院为载体、加大培训和服务力度，提升区域贡献度。

1.基层医院服务能力提升

邀请中国工程院院士、著名针灸学专家石学敏来院指导，携手地方名老中医，牵头在雅安市人民医院、名山区中医医院、雅江县人民医院等10余基层医院联合开展基层中医服务能力提升行动，为基层中医适应能力提升作出雅职贡献。建设雅安市基层公共卫生人才培养实训中心，承办四川省基层医疗卫生机构管理者能力建设高级研修班等培训项目，积极开展针对雅安及川西基层卫生人员培训。精准帮扶甘孜州雅江县开展村医培训共500余人次；选派15名医疗专家驻点县人民医院、中藏医院进行全方位指导，助力县医院成功创建二甲医院。

2.应急救护普及培训

获批雅安市红十字应急救护培训中心，聘请雅安市多家医院的急诊科、ICU 等临床一线专家进校任教，与学校教师组建急救培训团队，共同开发急救培训课程模块，建设在线课程，开发民族地区应急救护双语培训教材，促进民族地区应急救护能力提升。

通过美国心血管急救培训中心，引进国际应急救护标准，对专业机构人员开展应急救护培训。与雅安市科技馆签订长期合作协议，进入农村、学校开展公益急救培训，利用科技馆的防震减灾中心，对小学生开展防震减灾培训，提升小学生地震应对，地震救援的能力。与雅安各区县合作，利用红十字会科普基地开展面向基层的急救科普，提高民众急救意识，推广急救技能。与雅安市紧急救援中心（120）开展合作，利用医疗急救系统号召力与影响力，面向雅安市医疗系统医务人员开展BLS和ACLS培训，规范抢救流程与标准。近五年，累计开展各类应急救护培训服务共7941人日。

3.助力职业发展成长路

积极建设培训资源。建设《基层公共卫生服务能力与方法》《常用急救技术》等在线继续教育课程。面对医学生职业资格考证第一关，建设医学教育考证通关题库，技能考试辅导站，打造集教学、资源库、考试等功能为一体化数字平台，助力基层医务人员职业发展。学院采取“职后虚拟学制”方式，保留毕业生学习账号，持续开展职后赋能，首轮上线学习人数达3000余人，为川西片区护理、医师执业证书考证通过率提高作贡献。

四、科研赋能搭平台，“一院二中心”提升协同创新能力

组建大健康产业研究院，校企共建食品药品开发研究中心，医疗辅助产品开发研究中心，以院士工作站、高层次人才工作室、创新团队等多载体培育赋能科研能力，推进协同创新能力。积极推进“教师+项目+学生”双创育人模式改革，近三年获得省级各类创新创业大赛奖45项；推进应用型科研的开展，开展课题研究10余项，成果转化 750 余万元。