学院成功举办雅安市2022年度“三支一扶”新招募人员岗前培训

         8月29日—9月2日，由雅安市人力资源资源与社会保障局主办、学院承办的雅安市2022年度“三支一扶”新招募人员岗前培训在青年路校区培训中心成功举办，90余名新招募的三支一扶计划人员参加培训。

    8月29日上午，在培训中心集雅厅举行了开班仪式。雅安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李明基，学院党委委员、副院长樊正康，学院继续教育与国际交流处、雅安市人力资源和社会保障局相关部门负责人参加了开班仪式。      

   在开班仪式上，樊正康致辞表示欢迎全体学员的到来，他介绍了学院的办学历史和基本情况，希望学员们认真参加学习培训，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断深化对基层工作认识，提高业务工作能力和水平，积极投身到农村去，充分发挥自己聪明才干，在广袤的田野上尽情挥洒热血和汗水。李明基希望，学员们在平凡的岗位上努力干出不平凡的成绩，积极为雅安全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化作出应有的贡献，快速成为一线尖兵和服务群众的“贴心人”。    

    培训为期五天，来自雅安市委党校、夹金山干部学院、雅安市红十字会、雅安职业技术学院等单位的专家讲师团，采用线上线下结合的形式，对学员开展急救技能、心理健康与调试、职业规划与发展、新时代基层工作务实与创新、法制素养等方面的培训。

    培训过程中，学员还前往芦山县“川西药谷 禾茂田园”进行了主题为“凝聚你我，共创辉煌”的体验式拓展活动，学员们通过听红色故事，观看中药制作过程，开展趣味活动，进一步了解了雅安农村新面貌，增强了团队凝聚力。

    本次培训，增强了三支一扶新招募人员的岗位适应能力，帮助其更快适应雅安的工作生活，提升其服务基层的能力素质。      

    近年来，学院利用自身教育资源优势，积极与政府、企业“联姻”“结对”，搭建乡村振兴学院、社区学院等继续教育平台，服务我市乡村振兴战略，针对产业发展等存在的人才引培留等难题，不断优化、分层分类开展各类技术技能培训，提升各类人员技术、服务水平，破解人才制约“瓶颈”问题，有效提升其创新能力和水平。政校企多方联动，不断扩大合作的领域、范围，形成“联姻结对、解决难题”的合作氛围，深度挖掘合作潜力，扎实推进各项合作事项落实落地。