学院召开中层干部任职谈话会

5月20日上午，在经开区校区303会议室，学院召开中层干部任职谈话会。学院党委书记李春模，党委副书记、院长黄诚，党委委员、纪委书记杨洪媛，党委委员、组织部部长、人事处处长刘永恩、18名新选任和岗位调整中层干部参加会议，党委副书记付洪涛主持会议。

李春模在讲话中指出此次干部选任和岗位调整是结合学院事业发展需求和干部队伍建设要求，经过充分酝酿、通盘考虑、严格考察，按照干部选拔任用规定和程序作出的决定。同时，他还充分肯定了此次退出中层领导岗位的5位同志长期以来的辛勤付出、务实工作和无私奉献，希望他们继续在“双高”建设、教学督导、综合管理等方面发挥好个人优势特长，继续做好“传帮带”工作，帮助年轻干部、教师快速成长。谈话会上，李春模对新任干部和岗位调整干部提出了四点希望和要求：一要讲政治。坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，始终把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。二要明责任。做到在其位、履其职、担其责，做到师生有呼我必有应、师生有想我必有思、师生有难我必有解、师生有需我必有为，要用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。以“双高”建设为抓手，对标竞进、提质培优，找差距、补短板、强弱项，抓落实、提效率、勇开拓。三要转作风。要在“谋”字上下功夫、在“干”字上下功夫，敢于担当、狠抓落实。要加强团结协作，形成工作合力，善于换位思考，补位不缺位、补台不拆台。四要守规矩。把讲政治、守规矩融入到思想、工作、生活中，不断增强拒腐防变能力。既要守住廉洁底线，又要解放思想、大胆工作、创新工作。

黄诚就进一步开展好岗位工作提了三点要求：一是迅速转变角色，以昂扬斗志打开工作新局面，做到站高台阶想事、走进师生议事，扑下身子做事，尽快融入新环境、适应新角色；二是抓重点解难点，以高质高效工作推动学院事业新发展，既学会统筹兼顾“弹钢琴”，又突出重点“抓关键”，做到常规工作有创新，重点工作求突破，特色工作创品牌。三是突出担当作为，以过硬作风促进学院事业新突破，在“双高”建设攻坚年这个新起点上，下好先手棋，打好主动仗，发挥优势、再接再厉，实现各自工作领域出亮点、出成绩、出经验。

杨洪媛着重从廉洁从政纪律方面提了要求，希望大家把纪律和规矩挺在前面，认真履行“一岗双责”，在新的岗位上廉洁勤政，做忠诚干净担当的好干部，做履职尽责、凝心聚力、担当作为、廉洁奉公的表率。

会上，刘永恩宣布了干部职务任免通知。新任干部和岗位调整干部作了表态发言，表示坚决服从学院党委决定和组织安排，讲政治、讲纪律、讲担当、讲廉洁，尽快转换角色、熟悉岗位工作，在新的岗位上加强学习、履职尽责，严守规矩、廉洁自律，对标对表、争创一流，为学院高质量发展再立新功。